Termeni și condiții

I'VE Jobs - Termeni și condiții. Aspecte Generale.

Prezentul document („Termeni și Condiții”) guvernează raporturile dintre I’VE Jobs Management SRL o societate cu răspundere limitata, cu sediul în Com. Giroc, str. Neptun nr. 88, et. 3, ap. 29, Județul Timiș („Societatea” /„Noi”/ ”Platforma” avand același înțeles/semnificație, drepturi și obligații cu I’VE Jobs Management SRL) și persoanele care utilizează („Utilizatorul”) pagina de internet www.I’VE Jobs („Site-ul” sau „Platforma I’VE Jobs ”) și/sau serviciile oferite de Societate prin intermediul Site-ului („Serviciile”).

Accesarea și utilizarea Site-ului, inclusiv a oricărei pagini sau secțiuni componente al acestuia, sau a oricărui Serviciu furnizat prin intermediul Site-ului se poate face numai în conformitate cu prezentul document, care include Politica de Confidențialitate a Datelor și Politica privind Cookie-urile.

PENTRU UTILIZAREA SERVICIILOR, VOM SOLICITA UTILIZATORULUI SĂ ÎȘI EXPRIME ACORDUL CU PRIVIRE LA ACEȘTI TERMENI ȘI CONDIȚII PRINTR-O ACȚIUNE SPECIFICĂ, CARE ARE SEMNIFICAȚIA UNUI CONSIMȚĂMÂNT NEECHIVOC (E.G. BIFAREA CĂSUȚEI SPECIFICE „AM CITIT ȘI SUNT DE ACORD CU TERMENII ȘI CONDIȚIILE I’VE JOBS ”).

PRIN FOLOSIREA SITE-ULUI, UTILIZATORUL:

ÎȘI DĂ ACORDUL, ÎN MOD EXPRES, SĂ RESPECTE TOATE CLAUZELE DIN ACEST SET DE TERMENI ȘI CONDIȚII, PRECUM ȘI ORICE ALȚI TERMENI ȘI CONDIȚII SPECIFICE APLICABILE SERVICIILOR;
IA LA CUNOȘTINȚĂ CONDIȚIILE DE PRELUCRARE A DATELOR PERSONALE CONFORM POLITICII DE CONFIDENTIALITATE, CARE ESTE PARTE INTEGRANTĂ DIN ACEST SET DE TERMENI ȘI CONDIȚII.

Pentru a asigura respectarea condițiilor de acces și utilizare a Serviciilor, Utilizatorii trebuie să verifice la momentul fiecărei accesări a Site-ului I’VE Jobs termenii și condițiile de utilizare.

Chiar dacă omiteți să analizați termenii și condițiile, dar utilizați Platforma I’VE Jobs ca Utilizator (Solicitant – Client sau Prestator - Meserias), vom considera ca ați acceptat acest set de Termeni și Condiții (inclusiv orice actualizare a acestora).

Dacă nu sunteți de acord cu prevederile din acest set de Termeni și Condiții (inclusiv orice actualizare a acestuia), vă rugăm să nu utilizați, sau după caz, să încetați utilizarea Site-ului sau a Serviciilor oferite de Noi.

Serviciile I’VE Jobs

Serviciile oferite de I’VE Jobs se adresează:

(i) Utilizatorilor, persoane fizice, care vizitează Platforma I’VE Jobs,
(ii) Utilizatorilor care caută oferte de muncă – proiecte („Utilizatori Prestatori/Meseriasi”), și
(iii) Utilizatorilor/Clientilor, persoane juridice sau persoane fizice care au proiecte de lucru și caută Utilizatori Prestatori.

Ambele părți își creeaza cont în aplicație și relația de colaborare se derulează conform următorului flux:

Clientul are o lucrare de executat și o publică în aplicație cu descrierea aferentă.
Aplicația, prin geolocație, o promovează către meseriașii aflați în imediata apropiere.
Conform parametrizărilor cererii, oferta este expusă doar meseriașilor care corespund și au pregătirea adecvată.
Clientul primește ofertele din aplicație și alege cu cine avansează în comunicare.
Părțile convin asupra execuției lucrării.
Execuția are loc.
Odată finalizată lucrarea, clientul bifează în aplicație Lucrare finalizată cu succes și atribuie meseriașului un rating care se adaugă automat la Profilul Meseriașului.

Dacă recenziile sunt negative, aplicația poate interveni prin avertismente sau bloca abonamentul utilizatorului pe o perioadă determinată sau nedeterminată.

Pentru crearea contului de către persoane juridice, Utilizatorii au obligația de a ne transmite informații reale referitoare la denumire, adresă e-mail, telefon, nume și prenume persoană de contact și cod fiscal. Persoanele juridice – Utilizatorii Solicitanți, având cont activ pe I’VE Jobs, trebuie să fie activi din punct de vedere fiscal (astfel, societățile Utilizatorilor Solicitanți nu pot fi radiate, suspendate, lichidate). Acest criteriu nu include și societățile în insolvență.

Prin sondaj, consultanții I’VE Jobs pot solicita documente privind domeniul de activitate al Utilizatorului Solicitant, dacă persoana de contact este împuternicită să reprezinte Compania sau poate verifica corectitudinea numărului de telefon indicat în formularul de creare a contului de Utilizator.

Dacă veți furniza informații care nu sunt conforme cu realitatea, inexacte sau incomplete, I’VE Jobs are dreptul să suspende sau să blocheze contul dumneavoastră și să refuze toate încercările curente sau viitoare de folosire a Platformei I’VE Jobs.

În cazul informațiilor eronate sau a încercărilor de fraudare ale Utilizatorilor Solicitanți (inclusiv pentru obținerea anunțurilor gratuite sau ofertelor speciale acordate de I’VE Jobs în cadrul campaniilor de marketing), I’VE Jobs are dreptul, oricând pe durata relației contractuale, să retragă gratuitățile oferite sau să înceteze relația contractuală, fără nicio responsabilitate suplimentară față de Utilizatorii aflați în culpă.

I’VE Jobs NU are obligația de a verifica în avans materialele publicate de către Utilizatori. I’VE Jobs nu răspunde în niciun mod cu privire la informațiile și datele postate, difuzate sau transmise de către Utilizatorii săi și nici cu privire la calitatea serviciilor prestate de către utilizatorii Prestatori/Meseriași.

Dacă i se solicită de către un Utilizator sau dacă descoperă semne de o posibilă fraudare, I’VE Jobs poate investiga și verifica afirmațiile și poate hotărî dacă informațiile respective trebuie îndepărtate.

Utilizatori Prestatori/Meseriași

Utilizatorii Prestatori/Meseriași își pot crea cont de Utilizator doar dacă au la data creării contului cel puțin vârsta de 16 ani. Accesarea Platformei I’VE Jobs și utilizarea Serviciilor nu este permisă persoanelor sub 16 ani.

I’VE Jobs este o platformă online prin intermediul căreia cererea se întâlnește cu oferta și care vă acordă posibilitatea de a vă crea un profil în baza noastră de date, pe baza activităților prestate și a feedback-urilor primite.

De asemenea, ca parte a Serviciilor oferite, dacă ne solicitați (prin e-mail sau telefonic), vă putem oferi asistență prin intermediul consultanților noștri. Cu acordul dvs. expres, unul dintre consultanții noștri va putea crea un cont de Utilizator pe I’VE Jobs pentru dvs. (dacă nu aveți deja unul), va putea redacta în contul dvs. de Utilizator Profilul de care aveți nevoie.

Puteți oricând apoi să editați informațiile publicate în contul dvs. de Utilizator. Profilurile create și eventuale fotografii cu lucrările deja executate, diplome de calificare, atestate încărcate în Platforma I’VE Jobs, precum și datele dvs. de contact pot fi făcute disponibile Utilizatorilor Solicitanți/Clienți în scop de contractare a serviciilor sau angajare, după caz.

Unele companii sau persoane fizice interesate care au ales să își facă publice proiecte de lucru prin intermediul Platformei I’VE Jobs pot înțelege că este mai simplu să prezinte o realitate înșelătoare, incompletă, incorectă sau agresiv orientată spre alte categorii sociale. Prezentele reguli impun corectitudine din partea persoanelor fizice sau juridice care aplică la anumite oferte, însă nu toți Utilizatorii Solicitanți/Clienți aleg să respecte regulile.

Ar trebui deci să discerneți înainte de a folosi informația cuprinsă în aceste anunțuri înainte de a merge la întâlnirea cu beneficiarul serviciului, de a vă angaja în realizarea lucrării pentru care ați fost selectat sau de a realiza o investiție sau orice altă acțiune care implică folosirea de fonduri sau resurse proprii sau ale unor terți. Vă rugăm să ne contactați în situația în care aflați de existența unor astfel de anunțuri la adresa de e-mail [email protected].

Trebuie să aveți în vedere că datele dumneavoastră de contact (nume, e-mail, telefon, adresă) introduse pe I’VE Jobs vor fi disponibile Utilizatorilor Solicitanți/Clienți, acestea fiind folosite în cadrul procesului de selectare a meseriașului. În acest sens, dată fiind legitimitatea scopului, odată cu acceptarea prezentelor termeni și condiții, trebuie să aveți în vedere că vă exprimați acordul să primiți inclusiv mesaje SMS ca parte a procesului de aplicare la proiecte de lucru.

Utilizatori Solicitanți/Clienți

I’VE Jobs vă asigură accesul pe bază de parolă la contul de Utilizator creat pe Platforma I’VE Jobs. Prin intermediul I’VE Jobs, Utilizatorii Solicitanți/Clienți pot căuta și selecta Utilizatori Prestatori/Meseriași în vederea obținerii ofertelor de realizare a lucrărilor.

1. Cum se pot publica anunțuri de solicitare oferte (lucrări de realizare a proiectelor) pe Platforma I’VE Jobs

Cererile de ofertă pot fi afișate pe Platforma I’VE Jobs pentru o perioadă determinată. Anunțul dumneavoastră poate fi trimis tuturor Utilizatorilor Prestatori/Meseriași care corespund profilului jobului și care sunt abonați la astfel de notificări.

2. Politica „anunțuri gratuite” și discount-uri speciale

I’VE Jobs poate oferi, la alegerea sa, credite gratuite pentru aplicarea la proiecte de lucru Utilizatorilor înregistrați pentru prima data pe Platforma I’VE Jobs , care au completat în mod corect și complet datele de înregistrare, în condițiile în care nu există suspiciuni de fraudare a sistemului.

De exemplu, dacă înregistrarea se realizează în momentul în care platforma I’VE Jobs ofera servicii de testare gratuite, aceste servicii vor fi valabile doar la prima înregistrare a unei companii/grup de companii/persoana de contact, și nu și la înregistrări ulterioare ale conturilor conexe, I’VE Jobs rezervându-și dreptul de a refuza acordarea unei astfel de gratuități, în cazul identificării unei identități cu o societate care a beneficiat deja de un astfel de anunț.

În urma analizei interne a Utilizatorilor Prestatori/Meseriasi nou înregistrați pe Platforma I’VE Jobs, ne rezervăm dreptul de a refuza acordarea creditelor gratuite și discount-urilor speciale.

Anunțurile gratuite pot avea același regim de valabilitate în timp ca și anunțurile cu plată și pot fi publicate numai în numele Utilizatorului Prestator/Meseriaș înregistrat în Platforma I’VE Jobs.

De asemenea, ne rezervăm dreptul să refuzăm spre publicare sau să cenzurăm în orice alt fel anunțurile/proiectele de lucru care sunt contrare legii sau bunelor moravuri, sau care conțin un limbaj licențios.

În acest sens, acceptați și sunteți de acord cu faptul că veți respecta regula bunei credințe atunci când concepeți și publicați proiecte. Astfel, vă obligați să nu publicați anunțuri incomplete, incorecte sau discriminatorii și să nu condiționați ulterior selecția Utilizatorilor Prestatori/Meseriași decât de acele reguli prezentate în anunțul de cerere ofertă publicat de respectarea legislației aplicabile incidente.

În situația în care nu veți respecta aceste reguli, înțelegeți și sunteți de acord cu faptul că I’VE Jobs are dreptul de a vă restricționa accesul la Serviciile sale.

Clauzele acordării de gratuități sau reduceri vor fi semnalate punctual cu ocazia fiecărei campanii.

3. Abonamente, plata abonamentelor și alte tranzacții.

Crearea profilului este GRATUITA– într-o prima etapă, pentru primele 3 lucrări. Începand cu lucrarea nr. 4 vi se va genera automat optiunea de plată.

Așadar, pentru primele 3 lucrări Prestatorul/Meseriașul are acces în mod gratuit. În momentul în care, Prestatorului/Meseriașului, îi expiră gratuitatea aplicația îi va prezenta acestuia, în mod automat, care sunt opțiunile de taxare/abonament.

Accesul la unele Servicii furnizate Utilizatorilor Solicitanți/Clienți poate să fie permis doar după plata unui abonament. Toate plățile, incluzând prin aceasta, taxele aplicabile acestor plăți, pot fi realizate prin plata online. Accesul la unele dintre Servicii nu va fi permis decât după momentul la care se confirmă transferul de bani în contul I’VE Jobs.

Platforma I’VE Jobs poate fi folosită, de unii dintre partenerii săi de afaceri, drept bază pentru vânzarea sau promovarea unor produse și servicii. În aceasta situație, contractul care va reglementa contractul dintre dvs. și furnizorul de produse și servicii respectiv se va încheia între dvs. și respectivul furnizor de produse și servicii și nu între dvs. și I’VE Jobs.

În situația în care doriți încetarea furnizării serviciului către dumneavoastră, înțelegeți și sunteți de acord cu faptul că plățile deja efectuate nu sunt și nu vor fi returnate.

Serviciile furnizate de I’VE Jobs au la bază un anumit număr de anunțuri sau oferte publice cu date de contact. I’VE Jobs își poate schimba prețul stabilit pentru furnizarea serviciului, la fel cum poate modifica orice altă clauză a prezentului acord, la încetarea perioadei inițiale a contractului.

Pentru a proteja datele personale ale utilizatorilor Prestatori, I’VE Jobs își rezervă dreptul de a înlătura din conturile Solicitanților/Clienți, evenuatuale informații sau documente care au o vechime mai mare de 2 ani de la stocarea inițială a acestora, fără nicio notificare în prealabil către utilizatorii Solicitanți/Clienți.

Acceptați și sunteți de acord că orice întârziere în plata sumelor de bani către I’VE Jobs va constitui o încălcare a prevederilor prezentului acord.

În condițiile în care I’VE Jobs își rezervă dreptul să adopte și alte atitudini permise de lege sau contract, sunteți de acord și înțelegeți să RAMBURSAȚI ÎN TOTALITATE CĂTRE I’VE JOBS TOATE COSTURILE ȘI CHELTUIELILE CARE POT REZULTA ÎN LEGĂTURĂ CU RECUPERAREA SAU ÎNCERCAREA DE RECUPERARE A ACESTOR SUME NEPLĂTITE.

Acceptați și sunteți de acord ca publicarea unui anunț pe site-ul I’VE Jobs înaintea efectuării unei plăți către I’VE Jobs echivalează cu intrarea într-o relație contractuală cu I’VE Jobs , dând naștere obligației echivalente de plată a respectivului anunț, mai puțin în cazul în care anunțul respectiv a fost acordat sub formă de gratuitate în cadrul unei campanii de marketing.

După scurgerea termenului agreat de plată a unei facturi proforme, așa cum este acesta înscris în respectiva factură, I’VE Jobs este îndreptățit să restricționeze accesul la platformă până la efectuarea plății. Neplata la termen poate da naștere la calculul de penalități de întârziere în cuantum de 0.1% per zi de întârziere, calculat până la plata sumei integrale.

4. Publicarea profilelor Solicitanților / cererilor de ofertă de lucru prin intermediul Platformei I’VE Jobs

Platforma I’VE Jobs este o platformă de comunicare între Utilizatori, aceștia fiind responsabili de conținutul publicat pe Platforma I’VE Jobs (acte de calificare, poze, portofoliu clienti, informatii lucrarie, estimare timp execuție s.a.m.d), denumite în continuare „Conținut Publicat de Utilizator”.

Ne rezervăm dreptul (care poate fi exercitat la momentul ales de noi și fără o notificare prealabilă), de a șterge, muta sau edita aceste mesaje sau de a restricționa accesul unora dintre Utilizatori la una dintre platformele sale de comunicare. Aceste măsuri pot fi luate ca urmare a nerespectării de către Utilizatori a prevederilor legale sau a termenilor și condițiilor de utilizare a Platformei I’VE Jobs.

Utilizatorul este singurul responsabil pentru Conținutul Publicat de Utilizatorul respectiv. Pentru aceasta, trebuie să știți ca postarea sau transmiterea de mesaje prin intermediul Platformei I’VE Jobs sunt acțiuni care sunt supuse următoarelor condiții și limitări:

Anunțurile publicate trebuie să fie complete, conținând toate informațiile sau condițiile aflate în legătură cu anunțul. Un anunț corespunde unui singur proiect, dar se poate referi la multiple lucrari dacă Solicitantul/Clientul caută să oferteze mai multe persoane care să îndeplinească același lucrare.
NU puteți publica, transmite sau face referire la orice tip de mesaj care poate conține o formă unanim recunoscută în societate ca fiind „publicitate” pentru diverse categorii de bunuri și servicii.
NU puteți publica, transmite sau recomanda Utilizatorilor niciun fel de mesaj comercial nesolicitat, indiferent dacă această trimitere se face sau nu prin intermediul sistemelor de comunicație puse la dispoziție de I’VE Jobs sau prin intermediul altor mijloace de comunicații, dar utilizând datele obținute prin intermediul Platformei I’VE Jobs.
NU puteți publica, transmite sau face referire în niciun fel la mesaje care conțin recomandări de a cumpăra sau de a nu cumpăra un anumit produs sau serviciu. De asemenea, nu puteți publica sau face referire în niciun fel la mesaje care conțin informații confidențiale, indiferent dacă acestea sunt sau nu prevăzute cu mențiunea „confidențial” sau cu orice altă mențiune de acest gen, sau la mesaje care au rolul de a afecta prețul, imaginea sau valoarea de piață a unui produs sau serviciu.
NU puteți publica, transmite sau face referire în niciun fel la mesaje care conțin texte ilegale, amenințătoare, abuzive, indecente, discriminatorii sau care încalcă în orice fel drepturi ale terților sau prevederi legale.
NU puteți publica, transmite sau face referire în niciun fel la mesaje care conțin viruși sau orice alte secvențe de cod care se dovedesc a fi distructive sau care pot întrerupe, elimina sau limita funcționalitatea Platformei I’VE Jobs sau a oricăror alte sisteme informatice (hardware sau software).
NU puteți colecta în niciun fel informații identificabile personal de la utilizatorii sau membrii I’VE Jobs , decât cu scopul unic și direct de a accesa Serviciile puse la dispoziție de I’VE Jobs (i.e. aplicarea la un anunț de angajare publicat de un Utilizator Solicitant sau contactarea Utilizatorilor Prestatori în procesul de recrutare).
NU puteți restricționa sau elimina accesul altor Utilizatori la platformele de comunicare puse la dispoziție de I’VE Jobs.
NU puteți publica, transmite sau face referire în niciun fel la mesaje a căror sursă este ascunsă.
NU puteți publica, transmite sau face referire la niciun fel de „joc piramidal” sau orice altă activitate menită a înșela încrederea unor persoane, precum și orice activități similare unor fapte în privința cărora s-a probat în trecut potențialul infracțional ori potențialul de a înșela încrederea unui Utilizator al Serviciilor I’VE Jobs.
Nu puteți publica materiale care contravin oricăror altor prevederi ai acestui set de Termeni și Condiții, I’VE Jobs putând în mod discreționar să le elimine din Platforma I’VE Jobs, fără niciun fel de explicație în acest sens.

Prin publicarea Conținutului Publicat de Utilizator pe sau prin intermediul Platformei I’VE Jobs sunteți de acord că dumneavoastră sunteți singurul responsabil și veți despăgubi I’VE Jobs pentru orice pagubă, costuri sau limitări de profit care apar ca urmare a postării, transmiterii sau referinței de către dvs. a unor mesaje al căror conținut încalcă prevederile condițiilor și limitărilor descrise mai sus.

Unii Utilizatori pot înțelege ca este mai simplu să încalce regulile statuate în acest set de Termeni și Condiții, și, drept urmare, unele dintre mesajele publicate pot prezenta o realitate înșelătoare, incompletă, incorectă sau agresiv orientată spre alte categorii sociale. Ar trebui deci să discerneți înainte de a folosi informația cuprinsă în aceste mesaje pentru a face o investiție sau orice altă acțiune care implică folosirea de fonduri sau resurse proprii sau alte unor terți. Imaginea prezentată de mesajele publicate poate fi uneori diferită de realitate.

Protecția Contului de Utilizator (Utilizator Prestator sau Utilizator Solicitant)

Accesul dvs. la contul de Utilizator al Platformei I’VE Jobs este protejat de o parolă. Vă recomandăm să nu dezvăluiți nimănui această parolă. Platforma I’VE Jobs nu va cere niciodată parola conturilor dvs. în mesaje sau telefoane nesolicitate. Mai mult, vă recomandăm să ieșiți din contul de Utilizator (i.e. să dați Ieșire cont / Deconectare / Sign out), la sfârșitul fiecărei sesiuni de utilizare. Vă sfătuim, de asemenea, să închideți fereastra browserului în care ați lucrat la sfârșitul navigării dvs. pe I’VE Jobs. Aceste sfaturi sunt menite să vă ajute să evitați accesul persoanelor neautorizate la informațiile dvs. personale sau la corespondența dvs.

Sunteți răspunzători de păstrarea confidențialității asupra informațiilor și a parolei dumneavoastră. Veți fi răspunzători de utilizarea înregistrării dumneavoastră, indiferent dacă utilizarea se face cu sau fără voia dumneavoastră. Sunteți de acord să sesizați I’VE Jobs în legătură cu orice accesare neautorizată a datelor dvs. de înregistrare în Platforma I’VE Jobs. Societatea nu este răspunzătoare pentru nicio pagubă morală sau materială provocată prin nerespectarea de către dvs. a măsurilor de securitate a datelor utilizate pentru accesarea platformei I’VE Jobs.

Protecția proprietății intelectuale

Conținutul și designul platformei I’VE Jobs (precum și orice alt material având legătura cu I’VE Jobs) trimis către dvs. prin e-mail sau furnizat către dvs. în orice altă modalitate (ca, spre exemplu: articole, design, newslettere și orice alte materiale la care ne vom referi în continuare ca la „Conținut I’VE Jobs”), aparțin I’VE Jobs și colaboratorilor săi, indiferent dacă autorul este specificat sau nu, și sunt protejate de legislația privind proprietatea intelectuală.

Articolele publicate pe platformele de conținut dedicate pot să nu fie realizate de către I’VE Jobs, în acest caz dreptul de proprietate intelectuală aparținând exclusiv colaboratorilor I’VE Jobs care le-au realizat.

Nu puteți utiliza, reproduce sau permite nimănui să utilizeze sau să reproducă materialele fără a deține o permisiune scrisă din partea I’VE Jobs sau colaboratorilor săi, care dețin un drept de proprietate intelectuală asupra secțiunii respective de conținut a Platformei I’VE Jobs. De asemenea, este interzisă reproducerea, în orice fel, integrală sau parțială, a informațiilor cuprinse în profilurile Prestatorilor și în anunțurile de recrutare ale Companiilor, fără acordul scris și prealabil din partea I’VE Jobs.

Puteți folosi conținutul Platformei I’VE Jobs doar pentru uzul dumneavoastră și al companiei dumneavoastră, potrivit scopului pentru care v-ați înscris pe Platforma I’VE Jobs. Cu excepția celor spuse mai sus, conținutul Platformei I’VE Jobs nu poate fi reprodus, modificat și exploatat, indiferent de scopul comercial sau necomercial al acestei exploatări.

Acțiunile de tipul celor descrise mai jos nu sunt permise în lipsa obținerii în prealabil a unei permisiuni scrise din partea I’VE Jobs:

Reproducerea sau stocarea conținutului, precum și trimiterea acestui conținut către orice alt site, server sau orice alt mijloc de stocare a informației.
Modificarea, publicarea, transmiterea, precum și participarea la transferul, vânzarea, distribuția unor materiale realizate prin reproducerea, modificarea sau afișarea conținutului, în lipsa obținerii în prealabil a unei permisiuni scrise din partea noastră.
Îndepărtarea însemnelor care semnifică dreptul de autor al I’VE Jobs asupra conținutului, I’VE Jobs fiind marcă înregistrată.

Orice utilizare a conținutului platformei I’VE Jobs în alte scopuri decât cele permise expres de prezentul document este interzisă. Cererile de utilizare a conținutului în alte scopuri decât cele permise expres de prezentul document pot fi trimise la adresa de e-mail: [email protected]

De asemenea, este interzisă utilizarea de mijloace automate, inclusiv script-uri, aplicații de tip robot, bot, spider, crawler și/sau orice aplicații/programe de calculator ce pot înșela sau simula anumite activități sau statusuri în platforma I’VE Jobs sau, în orice fel, exploata anumite funcții sau vulnerabilități ale platformei I’VE Jobs în vederea obținerii unor avantaje, pentru sine sau pentru alți Utilizatori sau terți, în ceea ce privește utilizarea platformei I’VE Jobs sau accesarea și utilizarea oricăror Servicii.

5. Protecția datelor cu caracter personal

Societatea tratează cu seriozitate confidențialitatea datelor cu caracter personal ale Utilizatorilor. Politica de confidențialitate și aspectele privind modul în care Societatea prelucrează datele cu caracter personal ale Utilizatorilor (inclusiv ale reprezentanților Utilizatorilor Solicitanți) sunt descrise în secțiunea Politica de Confidențialitate.

De asemenea, trebuie menționat că Utilizatorii Solicitanți acționează ca operatori de date cu caracter personal, conform legislației aplicabile, și că, în această calitate, acestora le revin o serie de drepturi și obligații corelative cu privire la datele cu caracter personal ale Utilizatorilor Prestatori accesate prin intermediul Platformei I’VE Jobs.

ATUNCI CAND UTILIZEAZĂ SERVICIILE OFERITE PRIN INTERMEDIUL PLATFORMEI I’VE Jobs, UTILIZATORII SOLICITANȚI ACCEPTĂ ȘI SUNT DE ACORD SĂ RESPECTE TERMENII ȘI CONDIȚIILE PREVĂZUTE ÎN ACORDUL DE PRELUCRARE A DATELOR CU CARACTER PERSONAL, CARE FACE PARTE INTEGRANTĂ DIN ACEST SET DE TERMENI ȘI CONDIȚII. ATUNCI CAND VĂ CREAȚI UN CONT DE UTILIZATOR SOLICITANT, TERMENII ȘI CONDIȚIILE VOR INCLUDE CA ANEXĂ ȘI ACORDUL DE PRELUCRARE A DATELOR CU CARACTER PERSONAL, ACESTA FIIND APOI DISPONIBIL ÎN CONTUL DVS. DE UTILIZATOR.

De asemenea, în cazul Utilizatorilor Solicitanți situați în state terțe cărora nu li s-a recunoscut un nivel de protecție adecvat, aceștia vor putea avea acces la datele cu caracter personal ale Utilizatorilor Prestatori doar în baza unui set de clauze contractuale standard încheiate privind introducerea unui set alternativ de clauze contractuale standard pentru transferul de date cu caracter personal către țări terțe aprobat de Comisia UE. Acordul de Prelucrare a Datelor cu Caracter Personal va include și un set de clauze contractuale standard care trebuie acceptate de un astfel de Utilizator Solicitant înainte să aibă acces la datele Utilizatorilor Prestatori.

În lipsa clauzelor contractuale standard semnate cu Utilizatorul Solicitant, transferul se va putea face doar în baza unor alte mecanisme care asigură garanții adecvate conform Art. 46 din GDPR sau dacă transferul este necesar pentru executarea unui contract cu persoana vizată (respectiv atunci când Utilizatorul Prestator aplică în mod direct la un anunț de angajare publicat de un Utilizator Solicitant situat într-un stat terț).

Modificări și Suspendarea accesului

I’VE Jobs își rezervă dreptul de a suspenda, modifica, adăuga sau șterge în orice moment porțiuni ale conținutului platformei I’VE Jobs. De asemenea, I’VE Jobs își rezervă dreptul de a restricționa accesul Utilizatorilor la o parte sau la întregul său conținut.

I’VE Jobs poate, fără orice altă notificare sau formalitate și fără ca acest lucru să necesite explicarea atitudinii sale, să suspende sau să înceteze accesul dvs. la conținutul platformei I’VE Jobs sau la o parte a acestui conținut. În acest sens, I’VE Jobs poate bloca accesul, utilizarea serviciilor sau folosirea oricăror altor servicii ale sale de care beneficiați, sau să scoată și să șteargă orice material din cadrul Serviciilor, pentru orice motiv.

I’VE Jobs poate de asemenea, oricând dorește și fără a da socoteală, întrerupe furnizarea Serviciilor, sau a unei părți a lor, cu sau fără nicio notificare prealabilă.

În cazul restricționării accesului Utilizatorilor de servicii plătite, aceștia înțeleg și sunt de acord că singurele pretenții pe care le vor putea formula împotriva I’VE Jobs se limitează la solicitarea restituirii părții de tarif corespunzătoare perioadei restricționate.

Lipsa garanției și declinării de răspundere

Deși în fiecare moment facem eforturi în vederea asigurării calității și corectitudinii datelor publicate pe platforma I’VE Jobs, I’VE Jobs nu poate garanta că informațiile prezentate de Utilizatorii Prestatori în profilele create de aceștia sunt corecte, complete și actuale, la fel cum nu poate garanta acest lucru nici în privința informațiilor prezentate de Utilizatorii Solicitanți în anunțurile publicate pe platforma I’VE Jobs.

În măsura în care legea aplicabilă permite, I’VE Jobs nu va fi ținut răspunzător, în nicio situație, pentru nicio daună, pricinuită direct sau indirect, pentru nicio lipsă de profit directă sau indirectă (incluzând, dar fără a se limita la această enumerare: daune pentru pierderea profitului, întreruperea unor afaceri, sau alte daune pecuniare), suferite ca urmare a utilizării sau a întreruperii utilizării ori a lipsei regularității informațiilor și Serviciilor furnizate de I’VE Jobs.

I’VE Jobs nu garantează acuratețea, corectitudinea sau caracterul actual al informațiilor ori Serviciilor furnizate de I’VE Jobs. De asemenea, I’VE Jobs nu garantează faptul că sistemele informatice sau programele folosite de I’VE Jobs pentru afișarea sau transmiterea informației pe Platforma I’VE Jobs sau în orice altă formă nu conține viruși ori alte secvențe distructive de cod sau alte proprietăți distructive. Ce putem garanta însă e că echipa noastră va căuta întotdeauna să ofere informații cât mai actuale și să asigure un nivel cât mai ridicat de siguranță pentru toți utilizatorii Platformei I’VE Jobs.

Răspundere

Nicio prevedere din prezentele Condiții nu limitează și nu exclude orice tip de răspundere care nu poate fi limitată sau exclusă în mod legal, inclusiv răspunderea în caz de deces sau vătămare a integrității corporale cauzată din neglijență și răspunderea pentru fraudă și dol și nu modifică drepturile dvs. în calitate de consumator care nu pot fi excluse în temeiul legislației aplicabile.

Nu ne asumăm răspunderea în temeiul sau în legătură cu prezentele Condiții, incluzând, dar fără a se limita la răspunderea contractuală, delictuală (care include neglijență, culpă), restituirea prestațiilor sau de orice alt fel pentru oricare dintre următoarele aspecte legate de utilizarea Serviciilor Furnizate prin Aplicație (Aplicații)/Site-ul (Site-urile) de internet: (i) daunele produse de către Prestator; (ii) scăderea volumului de solicitări de contractare; (iii) pierderea de acorduri sau contracte; (iv) pierderea economiilor estimate; (v) nemulțumirile exprimate de către oricare dintre părți cu privire la serviciile prestate sau remunerația oferită precum și cele referitoare la calitatea/modul de realizare a lucrării; (vi) prejudiciul adus acestuia și (vii) pierderile indirecte sau subsecvente ale fiecărei dintre părțile implicate.

Platforma I’VE Jobs NU își asumă răspunderea pentru: daune sau pierderi care decurg din orice tranzacție între dvs. și un Furnizor Terț de Servicii; sau disponibilitatea și exactitatea conținutului, produselor sau serviciilor Furnizorului Terț de Servicii.

Nu ne asumăm răspunderea pentru întârzieri sau deficiențele de funcționare care rezultă din cauze care se află în afara controlului nostru rezonabil.

Răspunderea noastră totală față de dvs. pentru utilizarea aplicațiilor mobile și/sau a site-urilor internet ale I’VE Jobs (și nu în legătură cu alte acorduri dintre noi pentru care mecanismele de răspundere sunt reglementate prin acord separat).

În măsura permisă de lege, excludem toate garanțiile și ne exonerăm de orice răspundere pentru orice act sau omisiune din partea dvs. sau a oricărui terț.

În măsura în care legea aplicabilă permite, sunteți de acord să exonerați de răspundere I’VE Jobs pentru orice acțiuni judiciare sau extrajudiciare și să acoperiți cheltuielile de judecată și orice alte cheltuieli care ar putea să apară ca urmare a încălcării de către dvs. a clauzelor acestui set de Termeni și Condiții.

Forță Majoră

I’VE Jobs, afiliații sau, în general, furnizorii de informație către I’VE Jobs nu pot fi făcuți responsabili pentru nicio întârziere sau eroare în conținutul furnizat de publicațiile noastre, rezultând direct sau indirect din cauze care nu depind de voința I’VE Jobs. Această exonerare include, dar nu se limitează la: erorile de funcționare ale echipamentului tehnic I’VE Jobs, lipsa funcționării conexiunii la internet, lipsa funcționării conexiunilor de telefon, virușii informatici, accesul neautorizat în sistemele I’VE Jobs, erorile de operare, greva etc.

6. Schimbarea termenilor prezentului acord

SOCIETATEA ÎȘI REZERVĂ DREPTUL DE A ACTUALIZA PERIODIC ACEST SET DE TERMENI ȘI CONDIȚII (ex: PENTRU A CORESPUNDE SCHIMBĂRILOR SURVENITE LA NIVELUL LEGISLAȚIEI SAU AL SERVICIILOR FURNIZATE DE SOCIETATE). UTILIZATORII VOR FI NOTIFICAȚI CU PRIVIRE LA OPERAREA UNOR ACTUALIZĂRI / MODIFICĂRI ÎN setul de Termeni și Condiții ȘI LI SE VA SOLICITA ACORDUL EXPRES CU PRIVIRE LA setul de Termeni și Condiții ACTUALIZAT. REFUZUL DE A ACCEPTA setul de Termeni și Condiții ACTUALIZAT VA ATRAGE ÎNCETAREA CONTRACTULUI CU SOCIETATEA, IAR UTILIZATORII NU VOR MAI PUTEA UTILIZA PLATFORMA I’VE Jobs ȘI/SAU SERVICIILE SOCIETĂȚII.

Sunteți liber în orice moment să utilizați Serviciile Furnizate prin Aplicație (Aplicații)/Site-ul (Site-urile) de internet (dacă sunt disponibile) și puteți denunța prezentele Condiții și înceta utilizarea Serviciilor Furnizate prin Aplicație (Aplicații)/Site-ul (Site-urile) de internet prin închiderea contului dvs.

Noi putem denunța cu efect imediat prezentele Condiții și întrerupe utilizarea de către dvs. a Serviciilor Furnizate prin Aplicație (Aplicații)/Site-ul (Site-urile) de internet dacă concluzionăm că există o încălcare de către dvs. a prezentelor Condiții sau a oricărui alt acord între dvs. și I’VE Jobs Management SRL, pentru furnizarea de Servicii Furnizate de I’VE Jobs.

Dacă nu putem încasa tarifele prin metoda dvs. de plată pentru care ați optat, vă putem suspenda sau anula accesul la aplicațiile mobile și/sau la site-urile internet ale I’VE Jobs până la efectuarea plății.

De asemenea, unele servicii oferite de I’VE Jobs pot face obiectul unor termeni diferiți, care vor fi afișați în cazul fiecărui astfel de serviciu, la loc vizibil, putând fi accesați înainte de folosirea serviciului.

7. Publicitatea și conținutul furnizat de alte părți

Părți ale conținutului inclus în I’VE Jobs pot fi furnizate de terțe persoane cu care I’VE Jobs are încheiate contracte de furnizare de conținut. De asemenea, în interiorul conținutului I’VE Jobs pot fi incluse secțiuni publicitare în care se vor afișa mesaje publicitare ale unor terțe persoane. I’VE Jobs nu este responsabil în nicio măsură pentru conținutul furnizat de terțe persoane, indiferent dacă acesta are scop publicitar sau nu. De asemenea, I’VE Jobs nu este responsabil pentru conținutul paginilor la care se face trimitere din interiorul său.

8. Notificări

Orice notificare către I’VE Jobs trebuie trimisă în scris, prin e-mail la adresa [email protected]. Cu excepția cazului în care Utilizatorul comunică orice modificare, răspunsurile la notificări vor fi transmise la datele de contact furnizate de Utilizator, iar respectivele notificări vor fi considerate primite de către Utilizator.

9. Legea aplicabilă și jurisdicție

Drepturile și obligațiile părților, impuse de prezentul acord, precum și toate efectele juridice pe care le produce prezentul acord vor fi interpretate și guvernate de legea română în vigoare. Orice litigiu care are ca obiect acest acord va fi adus spre soluționare în fața instanțelor competente în localitatea în care se află sediul I’VE Jobs.

10. I’VE Jobs - Politică de confidențialitate

Societatea prelucrează o serie de date cu caracter personal ale Utilizatorilor, Utilizatorilor Prestatori sau ale Utilizatorilor Solicitanți (i.e. reprezentanți ai Utilizatorilor Solicitanți, persoane juridice, sau Utilizatori Solicitanți persoane fizice autorizate) atunci când utilizează I’VE Jobs, sau Serviciile I’VE Jobs.

Această politică de confidențialitate („Politica”) descrie ce tipuri de date cu caracter personal sunt prelucrate, cum sunt acestea utilizate, care sunt opțiunile dvs. în legătură cu aceste prelucrări, precum și modul în care Noi vom respecta drepturile pe care le aveți în calitate de persoană vizată conform legislației privind protecția datelor cu caracter personal, inclusiv Regulamentul (UE) 2016/679 („GDPR”).

ÎNAINTE DE A UTILIZA I’VE Jobs SAU SERVICIILE NOASTRE, VĂ RECOMANDĂM SĂ CITIȚI CU ATENȚIE ACEASTĂ POLITICĂ PENTRU A ÎNȚELEGE CUM VĂ SUNT PRELUCRATE DATELE CU CARACTER PERSONAL.

Cine este responsabil de prelucrarea datelor dvs.?

I’VE Jobs Management SRL este operatorul datelor cu caracter personal, conform legislației privind protecția datelor cu caracter personal, inclusiv GDPR, în ceea ce privește datele cu caracter personal ale Utilizatorilor colectate și prelucrate prin intermediul I’VE Jobs.

Pentru activitatea de prelucrare a datelor cu caracter personal, Societatea și-a desemnat un responsabil cu protecția datelor (Data Protection Officer sau DPO) care poate fi contactat prin email la adresa: [email protected].

Ce date prelucrăm?

Prelucrăm următoarele categorii de date cu caracter personal:

Date pe care le furnizați în mod direct:

Platforma ihaveajob.app utilizează date personale minime, exclusiv în scopul contractării și facturării, informații necesare derulării contractului.

Crearea contului de Utilizator: Atunci când vă creați un cont de Utilizator, trebuie să ne furnizați o serie de date, cum ar fi nume, prenume, adresă de e-mail/nr. telefon mobil, data nașterii, detaliile companiei etc.
Datele din profilul de Utilizator înregistrat: Puteți să includeți o serie de informații în profilul dvs. de utilizator, precum și în profilele și actele care fac parte din contul dvs. de Utilizator Prestator/Meserias, cum ar fi studiile, experiența profesională, aptitudini, fotografii, preferințe privind locul de muncă dorit, informații privind abilitățile etc.

Pentru orice alte date pe care le furnizați în mod direct când utilizați Platforma I’VE Jobs sau interacționați cu I’VE Jobs:

Putem stoca informațiile pe care le-am primit de la dvs. ca urmare a unor solicitări exprese transmise prin e-mail sau chat, sau atunci când participați la sondajele și chestionarele noastre sau când vă oferiți acordul expres cu privire la utilizarea informațiilor în scop de marketing.

Platforma I’VE Jobs poate avea acces la convorbirile pe care le-ați purtat cu reprezentanții I’VE Jobs prin intermediul serviciului nostru de Call Center.

Date colectate sau generate de noi ca urmare a interacțiunii dvs. cu Platforma I’VE Jobs:

Este necesar să vă oferiți acordul expres în acest sens prin bifarea opțiunii exprese.

Înregistrăm în jurnal informații despre când și/sau cum vizitați sau utilizați în alt mod Serviciile I’VE Jobs, inclusiv modul în care utilizați Platforma I’VE Jobs (de exemplu, dacă v-ați actualizat sau nu profilul, dacă ați aplicat sau nu la un job).

Colectăm informații despre tranzacțiile corespunzătoare utilizării platformei, inclusiv tipul serviciilor solicitate sau cererile de servicii, detalii despre lucrări (cum ar fi data și ora, adresele de situare a lucrărilor, articolele comandate, precum materiale de construcții, unelte/scule etc.) și informații despre tranzacțiile de plată (de exemplu, numele și locația lucrării sau ale Solicitantului/Prestatorului, suma percepută și metoda de plată).

Politica de Confidențialitate

De asemenea, asociem numele unui utilizator cu cel al oricărei persoane care și-a creat un profil în platformă.

De asemenea, utilizăm module cookie și tehnologii similare pentru a vă recunoaște pe dvs. și dispozitivele dvs. De asemenea, permitem altor persoane să utilizeze module cookie. Modul în care utilizăm aceste tehnologii este descris în Politica privind Cookie-urile.

Colectăm date despre cum interacționează utilizatorii cu serviciile înscrise în platformă. Aici sunt incluse datele și orele accesării, funcțiile aplicației sau paginile vizualizate, tipul de browser, precum și situațiile în care aplicația nu a funcționat și alte activități ale sistemului.

De asemenea, când utilizați Platforma I’VE Jobs (inclusiv modulele cookie sau tehnologii similare de pe site-urile altora), primim informații despre adresa dvs. IP, locația pe baza de IP, serverul proxy, sistemul de operare, browserul web și modulele de completare, identificatorul de dispozitiv. Dacă utilizați serviciile noastre de la un dispozitiv mobil, dispozitivul respectiv ne va trimite date referitoare la poziția dvs. geografică, pe baza setărilor dispozitivului mobil utilizat. Vă vom solicita să optați pentru acceptare înainte de a utiliza funcția de geolocalizare sau alte instrumente pentru a identifica locația dvs.

Datele obținute de la terți: Primim informații despre vizitele dvs. și interacțiunea cu serviciile furnizate de alte entități când vizitați serviciile altor furnizori care includ reclame, module cookie sau tehnologii asemănătoare.

În cazul persoanelor de contact desemnate de Utilizatorii Solicitanți (altele decât titularii de cont), datele sunt colectate de la respectivul titular de cont.

De ce vă prelucrăm datele cu caracter personal?

În cele ce urmează vă vom informa cu privire la scopurile pentru care colectăm și prelucrăm datele dvs. cu caracter personal, precum și cu privire la temeiul legal pentru prelucrarea datelor.

11. Utilizarea Serviciilor de Către Utilizatorii Prestatori

Dacă doriți să vă bucurați de toate facilitățile oferite de Platforma I’VE Jobs, trebuie să vă creați un cont de Utilizator. Contul de Utilizator vă permite să accesați o serie de Servicii dedicate Utilizatorilor Prestatori, cum ar fi să vă creați un Profil, să aplicați la o cerere de lucrare, să vizualizați anunțuri de prestări servicii, să contactați Utilizatorii Solicitanți, să primiți anunțuri și alerte în legătură cu anunțurile de solicitare servicii publicate de Utilizatorii Solicitanți etc. Temeiul juridic: art. 6(1)(b) GDPR – încheierea și executarea contractului.

De asemenea, Platforma I’VE Jobs poate fi accesată de Utilizatori Solicitanți din străinătate, inclusiv din afacerea Spațiului Economic European, către jurisdicții cărora nu li s-a recunoscut un nivel de protecție adecvat. În acest caz, datele dvs. pot fi transferate către o astfel de jurisdicție, iar temeiul juridic al transferului este art. 6(1)(b) GDPR – încheierea și executarea contractului.

Putem, de asemenea, să folosim o serie de date pe care ni le furnizați pentru a optimiza modul în care vă facem sugestii de proiecte pentru a vă completa profilul de Prestator. De asemenea, folosim datele pe care le primim de la Utilizatorii Prestatori pentru a crea facilități de filtrare a Utilizatorilor Prestatori pe diverse criterii de interes pentru Utilizatorii Solicitanți. Temeiul juridic: art. 6(1)(f) GDPR – interes legitim. Avem un interes legitim pentru a ne îmbunătăți Serviciile și de furniza sugestii/sfaturi Utilizatorilor Prestatori pentru a maximiza succesul Serviciilor noastre. Totodată, dorim să asigurăm un serviciu de căutare a indicatorilor cât mai eficient pentru Utilizatorii Solicitanți.

Politica de Confidențialitate

12. Utilizarea Serviciilor de către Utilizatorii Solicitanți

Prelucrăm datele personale cu scopul de a gestiona relația contractuală sau precontractuală cu Utilizatorii Solicitanți. În cazul Utilizatorilor Solicitanți (persoane fizice autorizate), temeiul juridic este: art. 6(1)(b) GDPR – încheierea și executarea contractului sau efectuarea formalităților precontractuale. În cazul datelor cu caracter personal ale reprezentanților Utilizatorilor Solicitanți, temeiul juridic este art. 6(1)(f) GDPR – interes legitim. Avem un interes legitim să ne desfășurăm în mod adecvat raporturile contractuale cu clienții noștri persoane juridice. Drepturile și interesele persoanelor fizice (i.e. reprezentanții Utilizatorilor Solicitanți) nu sunt prejudiciate întrucât din perspectiva clientului persoană juridică, prelucrarea este necesară în contextul desfășurării relațiilor de muncă / colaborare pe care aceștia o au cu persoanele fizice ale căror date sunt furnizate / asociate contului de Utilizator Solicitant.

De asemenea, pe baza interesului legitim, utilizăm anumite date personale asociate unui cont de Utilizator Solicitant pentru a preveni eventualele fraude / utilizări abuzive ale facilităților oferite de Platforma I’VE Jobs Utilizatorilor Solicitanți.

13. Gestiunea relațiilor cu Utilizatorii și suport

Prelucrăm o serie de date cu caracter personal cu scopul de a gestiona relațiile cu Utilizatorii Platformei I’VE Jobs, spre exemplu atunci când ne contactează cu diverse întrebări sau solicitări privind funcționalitățile sau disfuncționalitățile Platformei I’VE Jobs. Temeiul juridic: art. 6(1)(f) GDPR – interes legitim constând în interesul nostru de a asigura servicii adecvate tuturor Utilizatorilor.

14. Furnizarea de comunicări privind Serviciile

Utilizatorii pot primi diverse comunicări de la Noi, care țin de furnizarea Serviciilor (e.g. dacă Profilul de Prestator a fost vizualizat de vreun Utilizator Solicitant, dacă proiectele salvate sunt pe cale să expire, alerte privind necesitatea de actualizare a Profilului de Prestator etc.). Prelucrăm aceste date pe baza interesului nostru legitim art. 6(1)(f) GDPR. Considerăm că interesul nostru legitim nu încalcă drepturile și interesele persoanelor vizate întrucât comunicările sunt legate strâns de furnizarea Serviciilor solicitate. Totodată, oferim posibilitatea Utilizatorilor să dezactiveze oricând aceste comunicări din setările aferente contului de Utilizator.

Furnizarea de comunicări comerciale

Dorim să vă transmitem materiale promoționale, să vă informăm în legătură cu noile servicii oferite de Societate, să vă lansăm invitații de a participa la sondaje sau de a răspunde la chestionare și pentru a vă comunica alte informații similare care considerăm că pot fi de interes pentru dvs., inclusiv, dacă sunteți de acord, prin transmiterea de materiale promoționale / comunicări de marketing privind produsele / serviciile partenerilor Societății.

Vă vom transmite aceste comunicări dacă avem acordul dvs. Temeiul juridic: art. 6(1)(a) GDPR – consimțământ.

Utilizatorii se pot oricând dezabona de la aceste comunicări. Spre exemplu, dacă vă retrageți consimțământul pentru comunicările de conținut (Newslettere) nu vă vom mai putea transmite articolele noastre publicate pe platformele de conținut.

Politica de Confidențialitate

14. Furnizarea de comunicări comerciale

Vă vom transmite aceste comunicări dacă avem acordul dvs. Temeiul juridic: art. 6(1)(a) GDPR – consimțământ.

De asemenea, dacă avem consimțământul pentru comunicări comerciale, în anumite situații, putem utiliza informațiile colectate de la dvs. în combinație cu datele rezultate din interacțiunea dvs. cu Serviciile Platformei I’VE Jobs, pe care să le folosim în contextul comunicărilor noastre de marketing. Temeiul juridic pentru o astfel de prelucrare este: art. 6(1)(f) GDPR – interes legitim. Dorim să eficientizăm activitatea noastră de marketing, propunând clienților noștri oferte de servicii relevante și personalizate.

15. Analize și statistici privind funcționarea Platformei I’VE Jobs, cookie-uri și tehnologii similare

Putem folosi datele cu caracter personal pe care le furnizează Utilizatorii sau pe care le colectăm în contextul utilizării Serviciilor cu scopul efectuării unor analize și statistici privind Serviciile noastre, inclusiv a modului în care funcționează Platforma I’VE Jobs. Temeiul juridic pentru o astfel de prelucrare este: art. 6(1)(f) GDPR – interes legitim. Analizele și statisticile pe care le facem ne ajută să înțelegem mai bine cum am putea să îmbunătățim Serviciile noastre sau funcționalitățile Platformei I’VE Jobs.

În efectuarea analizelor și statisticilor utilizăm, de asemenea, cookie-uri și alte tehnologii similare conform Politicii privind Cookie-urile. În funcție de tipologia cookie-urilor utilizate și a tehnologiilor similare, temeiul juridic este: art. 6(1)(f) GDPR – interes legitim pentru cookie-urile necesare și funcționale sau art. 6(1)(a) GDPR – consimțământ pentru cookie-urile de analiză, tracking și publicitate comportamentală.

16. Îndeplinirea unor obligații legale

Uneori, prelucrarea datelor este necesară pentru a ne îndeplini obligațiile legale (Temei juridic: art. 6(1)(c) GDPR – executarea unei obligații legale) ce ne revin, cum ar fi: plata impozitelor și a contribuțiilor relevante, raportarea către autoritățile fiscale relevante și ținerea unor evidențe contabile; arhivarea datelor conform legislației aplicabile.

17. Apărarea drepturilor și intereselor în justiție

De asemenea, putem să prelucrăm date cu caracter personal pentru constatarea, exercitarea sau apărarea unui drept în justiție în cadrul unei proceduri în fața unei instanțe, a unei proceduri administrative sau a altor proceduri oficiale în care este implicată Societatea (Temei juridic: art. 6(1)(f) GDPR – apărarea drepturilor și intereselor operatorului).

Cui dezvăluim datele?

Putem dezvălui datele dvs. cu caracter personal către: entitățile și/sau persoanele împuternicite de noi (din EEA sau din state terțe) implicate în furnizarea Serviciilor, inclusiv în furnizarea comunicărilor comerciale; Utilizatorilor Solicitanți, inclusiv celor situați în afara EEA; autorităților publice, conform legislației aplicabile; terților furnizori de cookie-uri și tehnologii similare conform Politicii privind Cookie-urile.

Cât timp păstrăm datele?

Păstrăm datele dvs. cu caracter personal cât este necesar pentru îndeplinirea scopurilor pentru care au fost colectate, cu respectarea procedurilor interne privind retenția datelor, inclusiv a regulilor de arhivare aplicabile.

18. POLITICA PRIVIND COOKIE-URILE ȘI ALTE TEHNOLOGII SIMILARE

I’VE Jobs poate seta sau citi module cookie și identificatori de dispozitive atunci când utilizați Platforma I’VE Jobs sau vizitați un site web, o aplicație sau un serviciu care utilizează Serviciile noastre.

Câteva informații utile cu privire la modulele cookie și identificatorii de dispozitive

Ce este un „cookie”?

Un „Internet Cookie” (termen cunoscut și ca „browser cookie” sau „HTTP cookie” sau pur și simplu „cookie”) este un fișier de mici dimensiuni, format din litere și numere, care va fi stocat pe computerul, terminalul mobil sau alte echipamente ale unui utilizator de pe care se accesează Internetul.

Politica de Confidențialitate

Cookie-ul este instalat prin solicitarea emisă de către un web-server unui browser

Cookie-ul este instalat prin solicitarea emisă de către un web-server unui browser (ex: Edge, Firefox, Chrome, Safari) și este complet „pasiv” (nu conține programe software, viruși sau spyware și nu poate accesa informațiile de pe hard-drive-ul utilizatorului). Cookie-ul stochează anumite informații (spre exemplu, limba preferată sau setări ale paginii web), pe care browserul dumneavoastră ni le poate transfera înapoi atunci când accesați din nou pagina web (în funcție de durata de viață a Cookie-ului).

Cookie-urile în sine nu solicită informații cu caracter personal pentru a putea fi utilizate și, în cele mai multe cazuri, nu identifică personal utilizatorii de internet.

Care sunt tipurile de cookie?

Există mai multe feluri de cookie-uri. Clasificarea lor se face în funcție de durata de viață, rolul și sursa acestora, astfel:

Tipuri de cookie-uri în funcție de durata de viață

Cookie-uri de sesiune: Acestea sunt stocate temporar în dosarul de cookie-uri al browserului web pentru ca acesta să le memoreze până când utilizatorul iese de pe website-ul respectiv sau închide fereastra browserului (ex: în momentul logării/delogării pe un cont de webmail sau pe rețele de socializare).

Cookie-uri persistente: Acestea sunt stocate pe hard-drive-ul unui computer sau echipament (și în general depind de durata de viață prestabilită pentru cookie). Cookie-urile persistente le includ și pe cele plasate de un alt website decât cel pe care îl vizitează utilizatorul la momentul respectiv – cunoscute sub numele de ‘third party cookies’ (cookie-uri plasate de terți) – care pot fi folosite în mod anonim pentru a memora interesele unui utilizator, astfel încât să fie livrată publicitate cât mai relevantă pentru utilizator.

Tipuri de cookie-uri în funcție de rolul acestora

Cookie-uri strict necesare: Aceste tipuri de cookie-uri sunt necesare ca paginile de internet să funcționeze în mod corespunzător. Modulele cookie strict necesare vă permit să navigați prin site și să beneficiați de caracteristicile sale. Fără aceste module cookie, nu vom putea oferi anumite caracteristici, cum ar fi redirecționarea automată la cel mai puțin ocupat server sau reținerea listei dvs. de dorințe.

Cookie-uri funcționale: Modulele cookie funcționale înregistrează informații legate de alegerile pe care utilizatorii le fac și ne permit, de asemenea, operatorilor de site-uri să personalizeze site-ul conform cerințelor utilizatorului. De exemplu, modulele cookie pot fi utilizate pentru a salva preferințele legate de categorie/segment.

Cookie-uri de performanță și analiză: Aceste tipuri de cookie-uri oferă posibilitatea operatorilor site-urilor de internet să monitorizeze vizitele și sursele de trafic, modul în care utilizatorii interacționează cu pagina de internet sau anumite secțiuni din pagina de internet.

Cookie-uri de targetare și publicitate: Aceste cookie-uri pot oferi posibilitatea de a monitoriza activitățile online ale utilizatorilor și de a stabili profiluri de utilizatori, care pot fi apoi folosite în scopuri de marketing. Spre exemplu, pe baza cookie-urilor pot fi identificate produsele și serviciile agreate de către un utilizator, aceste informații servind ulterior la transmiterea de mesaje publicitare adecvate către respectivul utilizator.

Cookie-uri first party vs cookie-uri third party

Fiecare cookie are un „responsabil” (i.e. site-ul web/domeniul Internet) care plasează respectivul cookie.

Cookie-urile first party: Sunt plasate de către domeniul Internet /site-ul web accesat de către utilizator (a cărui adresă apare în bara de adrese a browserului). Spre exemplu, dacă utilizatorul vizitează ihaveajob.app, iar domeniul cookie-ului plasat pe calculatorul său este ihaveajob.app, atunci este vorba despre un cookie first party.

Cookie-urile third party: Sunt plasate de către un alt domeniu Internet/site web decât cel accesat de către utilizator; acest lucru înseamnă că site-ul web accesat conține și informații provenind de la un site web terț – spre exemplu, un banner publicitar care apare pe site-ul accesat. Astfel, dacă utilizatorul vizitează ihaveajob.app, dar cookie-ul plasat pe calculatorul său are ca domeniu doublecklick.net atunci este vorba despre un cookie third party.

Conținut încorporat (butoane, aplicații și widgeturi de socializare)

Paginile web permit implementarea unor butoane sau widgeturi de socializare de la un terț, care permit interacțiunea utilizatorilor cu site-urile ale căror butoane sau widgeturi de socializare sunt implementate. Interacțiunea utilizatorului cu butoanele sau widgeturile de socializare de la un terț permite terțului să colecteze unele informații despre acel utilizator, inclusiv adresa IP, informații din antetul paginii și informații despre browser.

Cum funcționează cookie-urile de targetare și publicitate?

Cookie-urile de targetare și publicitate funcționează prin colectarea de date despre comportamentul online al utilizatorilor, permitând profilarea acestora. Aceste cookie-uri ajută la crearea unor campanii publicitare personalizate, bazate pe interesele și preferințele utilizatorilor, furnizând anunțuri relevante în timpul navigării pe internet. Ele sunt folosite pentru a urmări activitățile utilizatorilor pe diverse site-uri și pentru a livra publicitate mai eficient.

În general, datele despre activitatea de navigare pe Internet sunt colectate și analizate anonim

Dacă în urma acestei analize reiese un interes specific, un cookie (mic fișier text utilizat de majoritatea site-urilor pentru a stoca anumite părți de informație folositoare pentru a face experiența de navigare mai buna) – este plasat în calculatorul Utilizatorului și acest cookie determină ce reclamă va primi utilizatorul, care se numește publicitate bazată pe interes.

Publicitatea bazată pe interes este un mod de livra reclame pe website-urile pe care le vizitați și de a le face mai relevante pentru interesele dumneavoastră. Interesele comune sunt grupate în funcție de activitatea de navigare desfășurată anterior iar utilizatorilor li se servește doar publicitatea care se potrivește cu interesele lor. În acest mod, publicitatea este relevantă și cât se poate de utilă.

Ce tipuri de cookie-uri și identificatori de dispozitive folosim?

Aveți posibilitatea de a vă retrage consimțământul dat pentru utilizarea Cookie-urilor (cu excepția cookie-urilor necesare pentru a putea utiliza Platforma I’VE Jobs) la orice moment, prin schimbarea opțiunilor din setările de cookie-uri corespunzătoare disponibile.

Desigur, puteți seta browserul dvs. să blocheze și cookie-urile necesare, dar Site-ul ar putea să nu funcționeze în mod corespunzător. De asemenea, dezactivarea și a altor tipuri de cookie-uri (decât cele necesare) ar putea să afecteze funcționarea sau experiența dvs. în ceea ce privește utilizarea Site-ului.

Cookie-uri necesare

Modulele cookie strict necesare vă permit să navigați pe Platforma I’VE Jobs și să beneficiați de caracteristicile sale. Fără aceste module cookie, nu vom putea oferi anumite caracteristici, cum ar fi redirecționarea automată la cel mai puțin ocupat server sau reținerea listei dvs. de dorințe.

Cookie-uri funcționale

Modulele cookie funcționale înregistrează informații legate de alegerile pe care le-ați făcut și ne permit, de asemenea, să adaptăm Site-ul web pentru a se potrivi nevoilor și solicitărilor dvs.

Cookie-uri de performanță și analiză

Aceste tipuri de cookie ne ajută să înțelegem cum folosesc utilizatorii Platforma I’VE Jobs. Folosim aceste date doar cu scopul îmbunătățirii Serviciilor și a performanței Platformei I’VE Jobs.

Iată câteva exemple despre cum utilizăm aceste date:

Informații privind secțiunea / secțiunile din Site vizitate mai frecvent pentru a ne ajuta să îmbunătățim experiența de navigare a Utilizatorilor;
Gestiunea și soluționarea eventualelor erori de funcționare a Site-ului;
Testări de design pentru a îmbunătăți felul în care Site-ul arată și funcționează.

Uneori aceste analize sunt efectuate de terțe entități în numele I’VE Jobs.

Servicii de analiză prin Google Analytics

I’VE Jobs folosește Google Analytics, un serviciu de analiză web a Google Inc., cu sediul în 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, United States (“Google”).

Pe baza consimțământului dumneavoastră, Google va analiza în numele nostru modul în care dumneavoastră folosiți website-ul nostru. În acest scop, folosim, printre altele, Cookie-urile detaliate în tabelul de mai sus. Informațiile colectate de Google în legătură cu folosirea I’VE Jobs de către dumneavoastră (spre exemplu, URL-ul de trimitere, paginile noastre web pe care le vizitați, tipul browserului dumneavoastră, setările de limbă, sistemul dumneavoastră de operare, rezoluția ecranului) vor fi trimise unui server Google din Statele Unite, unde vor fi stocate și analizate; rezultatele corespunzătoare ne vor fi ulterior făcute disponibile într-o formă anonimizată. În acest proces, datele referitoare la datele de trafic nu vor fi atribuite adresei IP complete pe care o folosiți.

Mai mult, Google este certificat în conformitate cu standardele EU-US Privacy Shield, care asigură un nivel adecvat de protecție a datelor în ceea ce privește prelucrarea datelor de către Google în SUA.

Pentru mai multe informații despre Google Analytics vă rugăm să consultați Google Analytics Terms of Service, Google Analytics security and privacy principles, și Google Privacy Policy.

Clarity

Oferit de Microsoft Inc.

(One Microsoft Way, Redmond, Washington, SUA).

Acest instrument ne permite să măsurăm și să evaluăm activitățile utilizatorilor, cum ar fi mișcările mouse-ului, click-urile și înălțimea derulării în sus („scroll height”). Pentru a realiza acest lucru, Clarity utilizează cookie-uri care sunt plasate pe dispozitivul utilizatorului și pot stoca diverse informații, cum ar fi detalii despre browser, sistemul de operare și timpul petrecut pe website. Pentru mai multe detalii despre modul în care Clarity prelucrează datele, vă rugăm să consultați Microsoft Privacy Statement.

Derulăm parteneriate cu Microsoft Clarity și Microsoft Advertising pentru a înregistra modul în care utilizați și interacționați cu website-ul nostru prin metrici comportamentale, hărți de căldură și reluarea sesiunii pentru a îmbunătăți și a promova produsele/serviciile noastre

Datele de utilizare a website-ului sunt capturate folosind cookie-uri proprii și de la terțe părți și alte tehnologii de urmărire pentru a determina popularitatea produselor/serviciilor și activitatea online. În plus, folosim aceste informații pentru optimizarea website-ului, pentru scopuri de combatere a fraudei/securității și pentru publicitate. Pentru mai multe informații despre modul în care Microsoft colectează și utilizează datele dvs., vizitați Declarația de Confidențialitate a Microsoft.

Puteți să vă retrageți consimțământul privind analiza web în orice moment, fie prin descărcarea și instalarea unui Browser Plugin oferit de Google, fie prin gestionarea consimțământului dumneavoastră prin setările de mai sus.

Cookie-uri de targetare și publicitate utilizate de I’VE Jobs

Publicitatea online gestionată de I’VE Jobs

I’VE Jobs operează mai multe site-uri din România. Ca parte a unei strategii unitare de promovare serviciilor tuturor site-urilor din România a fost desemnată responsabilă de modul în care sunt gestionate tehnologiile folosite pentru targetare și publicitate online.

Cookie-urile și tehnologiile de targetare (cum ar fi web beacons – fișiere imagine de mici dimensiuni cunoscute și sub numele de clear gifs, pixel tags sau single-pixel gifs, care permit, spre exemplu, contorizarea utilizatorilor care au vizitat paginile sau care au deschis mesajele trimise prin e-mail) cu scop publicitar implementate ne permit să colectăm date de la persoanele care utilizează I’VE Jobs, precum și alte pagini administrate de I’VE Jobs.

Aceste date sunt apoi agregate pentru a crea segmente de utilizatori clasificați pe diverse categorii, fără însă a avea informații concrete privind identitatea utilizatorilor incluși în astfel de segmente. Aceste date ne permit apoi să furnizăm utilizatorilor care corespund acestor clasificări publicitate bazată pe interes sau publicitate contextuală.

Publicitatea terților

Majoritatea anunțurilor pe care le vedeți în Site sunt difuzate de I’VE Jobs. Cu toate acestea, permitem și altor societăți să furnizeze materiale publicitare și să colecteze informații prin intermediul cookie-urilor sau a altor tehnologii similare (terțe părți) incluse în Site. Practic, aceste tehnologii de targetare care însoțesc mesajele publicitare afișate pe care le văd Utilizatorii le permit să monitorizeze cât de eficiente sunt mesajele publicitare afișate. De asemenea, terții parteneri care afișează publicitatea pot să utilizeze și alte cookie-uri pe care le-au setat pe dispozitivul vostru când navigați și alte pagini de internet. Folosesc aceste date pentru a ști dacă ați vizualizat sau nu un anumit anunț publicitar sau pentru a vă identifica în baza lor de date și pentru a folosi ulterior aceste date pentru a vă servi alte tipuri de publicitate care ar corespunde intereselor dvs.

Depunem eforturi rezonabile ca partenerii cu care colaborăm în scopul publicității online și cărora le permitem să adauge un identificator sau cod în Site să gestioneze în mod responsabil datele cu caracter personal preluate de pe Site-ul nostru. Totuși, noi nu controlăm modul în care aceștia prelucrează datele cu caracter personal, aceștia având propriile reguli și politici de prelucrare a datelor cu caracter personal.